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Blason de Lyon

CONSEILLER NUMERIQUE COORDINATEUR H/F

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
17 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère numérique
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Il délivre une information aux usagers sur les dispositifs de son domaine d’intervention, en détectant les besoins particuliers.

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Relation avec les usagers :

Assurer l’accueil physique et téléphonique

Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil

Réaliser une première évaluation générale des besoins de l’usager

Assurer une information de premier niveau sur les compétences et principaux dispositifs du Département

Orienter et conseiller vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés

Délivrer les informations de suivi du dossier / procédures

Orienter les usagers vers les secrétariats et les professionnels concernés en fonction du besoin

2/ Participation aux opérations de contrôle :

Vérifier l’adéquation entre la demande et les besoins de l’usager

Contrôler la complétude du dossier, les pièces manquantes

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

France Services

Renfort sur le traitement du courrier.

Accompagnement des visiteurs dans la préparation des visites

Gestion des plannings

Gestion de la fonction comptable, responsabilité de la régie

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre « goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ». Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Contact et modalités de candidature

LM+CV

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