Blason de Marseille

Conseiller technique (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 juin 2026
Date de prise de poste
30 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Rattachée à la directrice de la culture, le conseiller technique apporte son expertise sur les sujets transversaux et pluridisciplinaires de développement culturel

A ce titre, il coordonne différents projets et dossiers transversaux.

Il contribue à la promotion et la valorisation des actions en direction des publics, des professionnels et des élus

Il assure toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.

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Profil recherché

  • Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste

‑ Connaissance des problématiques et enjeux liés aux politiques publiques de la culture

‑ Bonnes connaissances de l’environnement territorial

‑ Aisance relationnelle et capacité d’aide à la décision

‑ Capacité de représentation au sein d’instances de décision

‑ Esprit d’analyse et de synthèse

‑ Excellente maitrise rédactionnelle

‑ Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit, diplomatie, écoute et discrétion

‑ Rigueur, méthode et autonomie.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (10.50 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Contact et modalités de candidature

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