Blason de Narbonne

Contributeur "Médiations & cultures ludiques" dominante "Musique) (H/F)

GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation
Métier(s)
Bibliothécaire Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION

37 communes et 134 000 habitants

recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, service programmation, numérique et médiations, un :

CONTRIBUTEUR « MÉDIATIONS & CULTURES LUDIQUES »

DOMINANTE « MUSIQUE » (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre 2024 pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan de sauvegarde des collections.

La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 30 communes. 13 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2026.

L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.

Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrÉveil, offrant un accès à la culture pour tous.

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Profil recherché

Ce que nous apprécierons chez vous :

Agent de la Fonction Publique (catégorie C – cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques ou adjoints territoriaux d’animation) ou contractuel, vous disposez d’une expérience significative en médiathèque, idéalement en lien avec les collections musicales ou les actions de médiation culturelle.

Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement d’une médiathèque et avez déjà participé à la gestion, la valorisation et la médiation de collections culturelles, notamment musicales.

Vous possédez :

  • une expérience concrète de l’accueil du public en médiathèque ou structure culturelle, incluant l’accompagnement d’usagers dans leurs recherches et usages numériques ;
  • une pratique avérée de la médiation culturelle, notamment auprès de publics variés (enfants, adolescents, adultes, seniors, publics empêchés) ;
  • une connaissance des collections musicales, des pratiques d’écoute et de découverte musicale, ainsi qu’un intérêt réel pour les différents genres musicaux ;
  • une capacité à concevoir et animer des actions culturelles, ateliers ou temps de médiation, en lien avec les collections et les publics ;
  • une bonne maîtrise des outils numériques utilisés en médiathèque et une sensibilité aux enjeux de médiation numérique.

Doté d’un fort sens du service public, vous faites preuve de qualité d’écoute, de neutralité et de discrétion dans la relation aux usagers.

Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez-vous inscrire dans un projet de service dynamique et innovant, au sein d’un réseau de lecture publique intercommunal.

Vous êtes enfin sensibilisé aux enjeux liés aux usages responsables du numérique et à la réglementation relative à la protection des données (RGPD).

Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire du Grand Narbonne.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste au cœur d’un équipement culturel dynamique, engagé pour favoriser l’accès à la culture, à la musique et au numérique pour tous
  • Des missions variées et créatives, mêlant médiation culturelle, valorisation des collections musicales, animation d’ateliers et actions hors les murs
  • Une équipe investie et collaborative, qui développe des projets culturels innovants au service des publics du territoire
  • Un environnement de travail stimulant, au sein d’une médiathèque modernisée et d’un réseau de lecture publique intercommunal en pleine évolution

Ce que nous vous offrons :

  • Poste à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables.
  • Ouvert aux fonctionnaires (filière culturelle ou d'animation, catégorie C) et aux contractuels
  • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
  • Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
  • Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
  • Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

Contact et modalités de candidature

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