Coordinateur Biodiversité - Observatoire franco-belge Interreg France Wallonie Flandre

Au sein de la direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat, le service Biodiversité composé d’environ 30 personnes vise à mettre en oeuvre les objectifs fixés par la Stratégie Régionale Biodiversité 2020-2027, à animer la gouvernance associée, à développer et piloter les partenariats / outils / programmes nécessaires à son déploiement. Le projet LIFE Biodiv’Est en 2022 et le transfert de compétences lié à Natura 2000 en 2023 ont permis de renforcer les actions menées par le Service biodiversité.

L’activité du pôle Expertise et Projets, composé de 8 postes, porte plus précisément sur les volets : planification et gouvernance biodiversité, Observatoire Grand Est de la Biodiversité, dispositifs de reconquête de la biodiversité (trame verte et bleue, Territoire engagés pour la Nature, dispositif Mon village espace de biodiversité), l’amélioration de la biodiversité en milieu agricole (haies, agroécologie, pollinisateurs et prairies), le développement de Plans Régionaux d’Actions pour la préservation des espèces et des milieux.

SAVOIR :

• Connaissances en planification et développement territorial, géographie, , ingénierie, , coopération transfrontalière
• Connaissance des réseaux d’acteurs environnement et biodiversité
• Connaissance des outils de programmation et de contractualisation à l’échelle d’un territoire
• Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires publics et privés
• Connaissance des pratiques administratives propres aux collectivités locales
• Maitrise des cadres administratifs et comptables de la gestion de projets Interreg
• Connaissance du territoire de coopération Interreg France Wallonie Flandres et des cadres institutionnels français et belge appréciée

SAVOIR-FAIRE :

• Bonne capacité d’organisation et de gestion de projets complexes ;
• Aptitude à la conduite de réunion, à la facilitation de groupe et à la médiation ;
• Capacité à mobiliser des acteurs et à développer des argumentaires ;
• Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire ;
• Pratique de la concertation et aptitude à la négociation ;
• Analyse de données territoriales et production de synthèses
• Communication et diffusion de résultats vers des publics variés
• Capacités d’innovation et recherche de solutions ;
• Autonomie, esprit d’initiative, réactivité, et force de proposition
• Bonne maitrise des outils cartographiques et de gestion de données ;
• Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse et rigueur scientifique ;
• Maitrise des outils de suivi et d’évaluation, et des outils multimédia et
• Bureautique standard.
• Capacité interculturelle à travailler avec des partenaires français et belges

SAVOIR-ETRE :

• Autonomie et sens de l’initiative dans le cadre qui lui est fixé ;
• Agilité d’esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes ;
• Sens de l’écoute, disponibilité et prise de recul ;
• Capacités de diplomatie et sens du compromis ;
• Bonnes capacités relationnelles et de travail.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
• Aisance relationnelle en contexte interculturel