Blason de Bischheim

Coordinateur de l’événementiel et de la Communication du Sapin vert (h/f)

MAIRIE DE BISCHHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BISCHHEIM
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
3 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le Sapin vert est un tiers lieu de la ville de Bischheim qui a ouvert ses portes en septembre 2023. Cette maison citoyenne et culturelle organise près de 100 événements par an et fait partie de la Direction des Affaires culturelles. Elle est composée d'une bibliothèque membre du réseau Pass’relle, d'un Salon regroupant la salle d'exposition, l’espace presse et d’un plateau polyvalent de 200 m². Un jardin et un restaurant (le Bisch'trot) complètent l’équipement.

Le coordinateur de l'événementiel, en lien avec le Directeur du Sapin vert aura pour objectif de mettre en œuvre d'un point de vue logistique les événements de la programmation pour tous types de publics (enfants, adolescents, familles, séniors) à travers tous types de disciplines (littérature, musique, cinéma, jeux vidéo, numérique, ...).

Le coordinateur aura également en charge la création, le pilotage, le suivi et la mise en œuvre de la communication du Sapin vert et sera en appui sur certains supports de la Direction des Affaires culturelles (notamment les programmes trimestriels).

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Profil recherché

  • Connaissance approfondie du secteur culturel et événementiel
  • Bonne connaissance des milieux artistiques et des acteurs culturels, des typologies de publics
  • Maîtrise des techniques de communication (print, vidéo, web, réseaux sociaux, emailing, ...) *Appétence pour la musique, le cinéma, les livres, les jeux de société et jeux vidéo
  • Maîtrise de l'organisation de projets culturels
  • Maîtrise des techniques de communication print et web
  • Aisance dans les usages des outils numériques
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise d'outils graphiques et/ou montage audiovisuel est indispensable
  • Connaissance des règles de sécurité des ERP

Aptitudes professionnelles

  • Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme et créativité
  • Réactivité, autonomie, rigueur, sens de l'initiative
  • Disponibilité en raison des horaires particuliers (travail le week-end et 1 à 2 soirées chaque semaine)

Contact et modalités de candidature

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