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Coordinateur des activités séniors (h/f)

CCAS de Malakoff

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de Malakoff

Lieu de travail

Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées Médecin

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) coordinateur(trice) animations seniors pour le pôle Seniors de son Centre Communal d’Action Sociale.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du pôle seniors du CCAS, vous participez à la conception, coordination et mise en œuvre des actions, activités, projets et partenariats du pôle Séniors.

Contribuer au développement d’un outil participatif pour les seniors
Repérer et comprendre les enjeux généraux et locaux liés au vieillissement de la population
Diagnostiquer, en lien avec l’ABS, le besoin, la pertinence et le positionnement de cet outil
Assurer son suivi et son animation
Coordonner et organiser les activités du pôle Seniors dans un objectif de convivialité et de prévention
Organiser et assurer l’accueil des publics du CCAS dans une logique de repérage et de prévention de la perte d’autonomie.
Participer aux projets transversaux et partenariaux
Assurer les fonctions de régisseur d’avances pour le CCAS
Assurer une polyvalence au sein du service et de la direction (prestations d’aide à domicile, accompagnement sorties, manifestations municipales)

Spécificités :

Horaires de travail pouvant être ponctuellement adaptés (manifestations, sorties, nécessités de service…). Travail en open-space.

Conditions d'exercice :

Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Profil recherché

Connaissance de base de la réglementation de l’action sociale et des partenaires institutionnels
Connaissance des enjeux liés au public
Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité
Capacité à travailler en mode projet et à concerter
Comprendre et savoir expliquer les limites de son intervention