Blason de Digne-les-Bains

coordinateur du contrat départemental lecture

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoineVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal de conservation du patrimoine (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la direction de la médiathèque départementale :

1. élaborer et mettre en œuvre les actions décrites dans le CDL

2. coordonner l’action des référents de territoire et veiller à l’équité de l’accompagnement apporté aux bibliothèques du territoire

3. définir et piloter la politique documentaire partagée de la médiathèque départementale

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Profil recherché

Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire

Connaissances :

  • maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
  • appréhender les évolutions des pratiques culturelles et nouvelles ressources documentaires
  • connaître les techniques bibliothéconomiques
  • maîtriser l’animation de réunion
  • présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
  • disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
  • permis B exigé

Savoir-faire et savoir-être :

  • identifier les besoins et attentes des partenaires du territoire
  • conduire des projets transversaux
  • pratiquer les méthodes de gestion de projets, piloter des groupes de travail
  • produire et suivre des données statistiques et d’autres indicateurs d’évaluation
  • être en capacité de s’adapter aux changements et de recherche de solutions
  • faire preuve d’écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
  • être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
  • être coopératif (faciliter les actions des collègues)
  • disposer de solides capacités de médiation et d'accompagnement
  • savoir gérer les priorités

Contact et modalités de candidature

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