Blason de Landerneau

Coordinateur enfance, référent inclusion (h/f)

VILLE DE LANDERNEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE LANDERNEAU
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son futur coordinateur enfance référent inclusion (F/H). Ce poste est rattaché au service éducation.

Sous l’autorité de la responsable du service éducation, et en étroite collaboration avec le responsable de la restauration et le chef d’équipe ATSEM, l’agent(e) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale liée à l’enfance. Il(Elle) a plus particulièrement en charge d’assurer la mise en œuvre optimale de l’accueil des enfants en situation de handicap et/ou à besoins particuliers sur les temps périscolaires. Il(Elle) assure la coordination des 5 accueils périscolaires, l’encadrement des agents d’animation référents des 5 écoles primaires publiques et de certains agents polyvalents.

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Profil recherché

-Aptitude à l’encadrement et au travail en partenariat,

-Connaissance du handicap et de l’animation

-Sens des responsabilités et l’organisation

-Aptitude au travail en partenariat

-Capacité à établir une relation de confiance avec les familles

-Maîtrise des techniques d’animation de réunion,

-Bon relationnel et qualités d’écoute

-Connaissances des règles et procédures d’hygiène et de sécurité

-Aisance rédactionnelle

-Autonomie, réactivité et capacité d’initiative, force de proposition

-Savoir rendre compte

-Maîtrise des outils bureautiques

Contact et modalités de candidature

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