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COORDINATEUR·ICE TECHNIQUE D'INSERTION

Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
Lieu de travail
16 Rue des Landelles, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet paysage Garde gestionnaire des espaces naturels Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de 40 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents.

Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.

Expérience confirmée dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou du paysage, vous encadrez en binôme avec un autre coordinateur une équipe d'une dizaine de personnes. Le chantier d'insertion réalise des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts au service de la Communauté de communes. Vous êtes autonome dans votre cadre d'emploi en lien direct avec le deuxième coordinateur et la conseillère en insertion socioprofessionnelle et sous la responsabilité de la responsable de pôle.

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Profil recherché

  • Compétences et savoir-faire confirmés en entretien des espaces verts et menuiserie
  • Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...)
  • Être titulaire du permis B – permis BE serait un plus
  • Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
  • Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail
  • Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l’entretien des espaces verts
  • Capacités d’adaptation, d’écoute et de flexibilité face à des publics variés
  • Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
  • Connaissances en gestion budgétaire et comptable appréciée
  • Compétences en mécanique et entretien du matériel des espaces seraient un plus

Contact et modalités de candidature

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