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Coordinateur.rice Jeunesse et Prévention de la délinquance à temps complet

Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Lieu de travail

11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

5 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous êtes chargé de mission sur les thématiques de la jeunesse et de la prévention de la délinquance. Vous impulsez sur le territoire du Grand Verdun une dynamique de projet et de travail en réseau, afin de développer un nouveau cadre d'action partenarial.

Profil recherché

Qualifications requises :

De formation supérieure BAC+3 à Bac+5 dans les domaines des politiques sociales ou du développement local (politique de la ville, développement social urbain, sciences économiques et sociales...) ; DESJEPS
Ou tout autre diplôme avec une expérience significative sur la thématique recherchée

Savoir :

Connaissances des politiques et des enjeux propres à la jeunesse et à la prévention de la délinquance
Méthodologie d'analyse et de diagnostic : enquête, questionnaire, entretien, analyse des données
Méthodologie de projet : élaborer, suivre, évaluer un projet
Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités
Connaissances sur l'accompagnement social et la médiation

Savoir faire :

Animation de groupes de travail et de réunions institutionnelles
Créer et développer une coordination locale ; animer des partenariats avec divers acteurs associatifs et institutionnels
Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
Qualités rédactionnelles : rédaction de projets, bilans, compte-rendu, notes, rapports, etc.
Développement du pouvoir d'agir des jeunes ; animation de réunions propices à la participation citoyenne

Savoir être :

Sens des responsabilités, discrétion, respect de la déontologie et du secret professionnel
Autonomie, force de proposition
Travail et esprit d'équipe : sens de l'écoute, capacité à participer et argumenter, adaptabilité, respect des décisions collectives et des procédures;
Sens du service public (neutralité et objectivité, égalité de traitement des usagers respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager et les collaborateurs).