Blason de Angoulême

Coordinateur(trice) Atelier Santé Ville

COMMUNE D'ANGOULEME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Un(e) Coordinateur(trice) Atelier Santé Ville(H/F)

(Cadres d'emplois des animateurs ou des rédacteurs territoriaux – Cat. B ), sous la responsabilité de la responsable du service communal d'hygiène et santé publique

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois ..

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Profil recherché

Compétences attendues :

Connaissance des missions du service en santé publique

Connaissance des dispositifs (Contrat Local de Santé-Atelier Santé Ville-Contrat de ville- cité éducative…)

Connaissance du champ sanitaire et social

Connaissance des procédures et recherches de financements

Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

Capacité à animer et à mobiliser

Capacité à faire des tableaux de suivi et à définir des indicateurs pertinents

Capacité à travailler en réseau et en transversalité

Capacité d’écoute et d’observation

Savoir rendre compte

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur et sens de l’organisation

Être force de proposition

Informations complémentaires :

Contraintes du poste :

Réunions et actions possibles en soirée ou Week-end

Temps de travail :

Du lundi au vendredi

25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires

Les avantages sociaux :

Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)

Prise en charge à 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) (sous conditions )

Forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )

3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )

CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)

Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année

Contact et modalités de candidature

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