C

Coordinateur/trice enfance entretien

CRAPONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CRAPONNE
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
29 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Métropole de Lyon, la Ville de Craponne (12 270 habitants) recrute un/e Coordinateur/trice enfance jeunesse.

Le Pôle Enfance-Jeunesse regroupe l’ensemble des services municipaux dédiés aux politiques éducatives et familiales du territoire. Il couvre :

  • Les 3 groupes scolaires publics (15 ATSEM et 60 agents périscolaires : animation, restauration, entretien),
  • Le groupe scolaire privé et les relations afférentes,
  • L’animation périscolaire municipale,
  • L’animation extrascolaire (ALSH en marché public),
  • Les dispositifs jeunesse (PIJ, espace jeunes en marché public, Conseil municipal des enfants, Conseil consultatif de jeunes),
  • Les 4 structures de petite enfance en gestion déléguée (3 crèches, 1 LAEP),
  • Le Relais Petite Enfance et les actions parentalité et handicap.

Pour assurer ses missions, le pôle Enfance Jeunesse Familles est composé :

  • D’un(e) directeur(trice) du pôle,
  • D’une chargée de coopération CTG – PEDT,
  • D’un coordinateur Enfance et entretien,
  • D’un gestionnaire service entretien et restauration,
  • D’une assistante administrative à temps complet,
  • D’une assistante administrative à temps non complet en polyvalence avec l’assistante à temps complet.

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Profil recherché

Qui êtes-vous ?

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial des politiques enfance et jeunesse,
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques portées,
  • Maîtrise des techniques d’animation (réunions, groupes de travail),
  • Capacité à organiser et animer des réunions et des partenariats,
  • Capacité à encadrer une équipe,
  • Capacité à mobiliser une équipe sur un projet,
  • Capacité de réalisation et d’analyse de bilans, de tableaux de bord et de diagnostics,
  • Capacité à conduire un projet / une action,
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles,
  • Esprit d’initiative,
  • Force de proposition,
  • Appétence pour le travail en équipe,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Souplesse dans les horaires afin de participer aux réunions ou animations en soirée.

Contact et modalités de candidature

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