COORDINATEUR -TRICE FAMILLES PARENTALITE SOLIDARITES H/F
C.C.A.S DE SAINT-EGREVE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 2 novembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S DE SAINT-EGREVE
Lieu de travail
36, Avenue Général De Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
2 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €
Descriptif de l'emploi
La Maison des Solidarités et des Familles est un équipement géré par le CCAS. Il contribue à la cohésion sociale du territoire et à l’inclusion des habitants.
Sous la responsabilité de la directrice, le/la coordinateur(trice) familles parentalité solidarités coordonne et anime le projet Familles-Parentalité.
La prise de poste est prévue début janvier 2027.
Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l’article L332-8 disposition 2 du CGFP.
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Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur de travailleur social de type ASS, CESF, Éducateur Spécialisé
Méthodologie de projet
Connaissance des enjeux et des sujets d’actualité liées à la famille, à la parentalité
Capacité à mobiliser, à fédérer et à accompagner / Connaissance des techniques d’animation
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (action famille et parentalité)
Capacité d’écoute, de dialogue
Connaissance des dispositifs et des modes de financement de son champ d’intervention
Élaboration et suivi des budgets
Être garant des règles de déontologie du travail social
Aptitude à la gestion de conflit et à la médiation
Contact et modalités de candidature
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