Coordonnatrice (eur) Contrat Local de Santé

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS

RECHERCHE Pour son Département Services à la Personne

UN(E) COORDONNATEUR (TRICE) CONTRAT LOCAL DE SANTÉ - CLS (H/F)

Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE

La Communauté de communes Terres du Lauragais est un territoire attractif de 617 km² composé de 58

communes et de 42 195 habitants (recensement Insee 2022). Elle accueille 500 nouveaux habitants par

an. Elle dispose d’atouts touristiques (20 km parcourus par le Canal du Midi et 1,1 millions de visiteurs au

Nailloux outlet village), d’équipements structurants et d’établissements et de service à la personne

(portage de repas, Maison France Services et Point budget, service d’aide et d’accompagnement à

domicile, Marpa, 1 chantier d’insertion sur deux sites, transport à la demande).

Le Contrat Local de Santé constitue un outil partenarial entre la collectivité et l’Agence Régionale de

Santé, visant à renforcer l’efficacité des politiques locales de santé et à réduire les inégalités

territoriales et sociales de santé. Il permet de construire une stratégie partagée, fondée sur les

particularités de notre territoire et sur l’implication des acteurs.

Conscients de l’impact des déterminants sociaux et environnementaux sur la santé, les élus

communautaires ont souhaité doter l’intercommunalité des leviers nécessaires pour agir de manière

structurée et concertée. C’est dans cette dynamique qu’a été élaboré le premier Contrat Local de Santé

du territoire qui structure une politique de santé transversale. Le Contrat Local de Santé de Terres du

Lauragais 2026-2030 est le fruit d’une démarche pilotée entre l’intercommunalité et l’Agence

Régionale de Santé en lien étroit avec les communes volontaires et un grand nombre de partenaires

(institutionnels, associatifs, professionnels de santé, habitants).

Rattaché(e) au Responsable du Département Services à la Personne, vous aurez pour mission d’animer

le Contrat Local de Santé et d’assurer les liens entre les différentes instances impliquées.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’ensemble des acteurs engagés dans la mise en oeuvre du projet

local de santé, vous serez chargé(e) de coordonner la dynamique sur le territoire de la Communauté

de Communes (élaboration, mise en oeuvre, suivi, évaluation). Les missions s’inscrivent dans le cadre

des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l’objet du contrat. Vous travaillerez en étroite

collaboration avec la Chargée de coopération CTG et les acteurs locaux, afin d'améliorer l'accès aux

soins, de promouvoir la prévention et de renforcer la santé et le bien-être des habitants de notre territoire.

Niveau Bac +4/+5, permis B exigé, formation et/ou expérience exigée dans le champ de la santé publique, du développement local, des politiques sociales…

• Expérience significative de coordination de projet et de management opérationnel
• Connaissances des domaines qui concernent l’action des CLS (connaissances des politiques publiques

impactant la santé, compréhension du système de santé)

• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des stratégies de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, outils de traitement de données),

compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

• Bon sens relationnel, adaptabilité et disponibilité y compris en soirée,
• Excellente maîtrise de la méthodologie de gestion de projet : capacité de pilotage, d’organisation et

d’animation pour assurer une cohérence d’ensemble en impliquant les différents acteurs,

• Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux,

en permettant à chacun de s’approprier le projet, ainsi qu’en valorisant les actions.

• Autonomie, sens de l’écoute, réactivité, pragmatisme
• Capacité à créer un environnement propice aux échanges et à la transmission des informations