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Délégué.e au développement et à la programmation culturelle

Paris Musées

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Avenue Dutuit, Paris
Département / Région
Paris (75) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics. *Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Missions et conditions d'exercice

Finalité du poste : Placé auprès du directeur, le délégué propose et déploie une stratégie en matière de programmation culturelle afin de renforcer l’offre du musée dans toutes les disciplines (musique, danse, théâtre) et l’ouvrir à de nouveaux publics. Position dans l’organigramme : Sous l’autorité directe du directeur ou de la directrice du Petit Palais. Principales missions : Proposer des événements et activités touchant un large public dans des domaines artistiques variés (musique, danse, théâtre) ; Identifier les opportunités de partenariats culturels locaux, nationaux et internationaux (notamment au sein des établissements de la Ville de Paris). En s’appuyant sur l’autorité du directeur et du secrétaire général, coordonner les différents services afin que les conditions de réalisation des évènements et d’accueil du public soient optimales. A ce titre, le délégué sera l’interlocuteur privilégié des opérateurs et prestataires qui concourent à l’évènement ; Participer à la stratégie de communication et de promotion des événements. En étroite collaboration avec le service Développement et Partenariats du Petit Palais et en lien avec le service Mécénat et activités commerciales de la Direction du Développement, de la Communication et des Publics, négocier les conditions d’accueil de ces évènements et les partenariats, dans le but de développer les ressources propres de Paris Musées, dans le strict respect de la charte éthique en vigueur ; Assurer l’accueil opérationnel des évènements avec le concours des différents services du musée ; Proposer au directeur et au secrétaire général une méthodologie d’information des équipes du Petit Palais permettant aux différents services d’anticiper les évènements inscrits à la programmation et de s’organiser en conséquence ; Assurer un reporting budgétaire et opérationnel de l’ensemble des évènements culturels organisés au Petit Palais, y compris ceux relevant de la médiation. A ce titre, le délégué contribuera au compte-rendu d’activité hebdomadaire du Petit Palais Assurer une veille artistique et institutionnelle.

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Profil recherché

Profil : 5 ans minimum d’expérience de l’organisation évènementielle dans des établissements recevant du public Pratique du management fonctionnel Excellente organisation, rigueur dans la tenue des échéances Discrétion, sens de la négociation, assertivité Savoir-faire : Plan de prévention Cahier des charges évènementiel à destination des autorités compétentes Gestion des flux et des jauges Connaissances : Connaissances approfondies en domanialité publique Règlementation des ERP

Contact et modalités de candidature

1 CV + 1 Ldm

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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