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Directeur accueil de loisirs, chargé de coopération CTG et animateur ALSH

COMMUNE DE SAINT BARTHELEMY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT BARTHELEMY
Lieu de travail
rue de la Mairie, Saint-Barthélemy (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La commune de Saint-Barthélemy recherche un responsable du service jeunesse en charge de la direction de l'ACM et de l'animation de l'ACM. Il aura également une fonction de chargé de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CAF).

Emploi à temps complet.

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Profil recherché

Compétences :

 Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (taux d’encadrement, sécurité au travail, hygiène, …)

 Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

 Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant

 Notions liées aux handicaps

 Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité

 Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

 Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits

 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

 Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

Qualités

 Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail

 Rigueur

 Réactivité notamment dans le cadre de situations d’urgence

 Polyvalence

 Disponibilité

 Patience

 Qualités relationnelles

 Sens pratique

 Capacité d’écoute

 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

 Sens du service public

Formations requises:

 Diplôme requis : BAFD ou équivalent (BPJEPS) pour assurer les fonctions de directeur

 Permis B

 Autres formations : SST, geste et postures, PSC1

Contact et modalités de candidature

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