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DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS H/F

Mairie de TRIEL-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 mars 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de TRIEL-SUR-SEINE

Lieu de travail

Place Charles de Gaulle, Triel-sur-Seine (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

17 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Triel-sur-Seine recrute son Directeur H/F Accueil de Loisirs

Placé sous l’autorité de la coordinatrice des accueils périscolaires et extrascolaires ; la mission principale des directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires est de garantir l’accueil des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin/midi et soir et mercredis) et extrascolaires (vacances) par la combinaison des actions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

●Mettre en œuvre le Projet pédagogique et de fonctionnement en adéquation avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) ●Assurer la direction de l’accueil périscolaire ou extrascolaires dont ils ont la charge ●Assurer la mise en place des règles établies collectivement ●Appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de mineurs ●Accueillir les parents et les enfants aux horaires établis ●Assurer la continuité éducative entre l’école et les temps périscolaires, ●Dynamiser et manager l’équipe d’animation ●Garantir les effectifs et les transmissions pour les facturations aux familles (outils numériques) ●Suivre le budget de la structure ●Évaluer, accompagner, former les animateurs de la structure

Autonomie et responsabilités :

●Élaboration du projet pédagogique et de fonctionnement ●Élaboration d’un planning d’activités en lien avec les équipes d’animateurs ●Suivi des dossiers « santé » des enfants : PAI, Vaccins ●Gestion des présences et absences par l’élaboration de listings numériques ●Organisation des groupes de restauration et des groupes « d’ateliers ludiques » en fonction des éléments de terrain ●Assurer une relation cordiale et professionnelle avec les enseignants ●Gérer les stocks et l’utilisation du matériel pédagogique ●Veiller au bon usage des locaux ●Informer la coordinatrice des absences des animateurs de leur site (gestion collaborative des remplacements)

Profil recherché

Compétences et savoir-faire :

●Connaissance de la réglementation en matière d’accueils périscolaires, du développement de l’enfant, des techniques et démarches pédagogiques ●Connaissances des ressources pédagogiques utiles à la réalisation des projets d’activités ●Connaissance du matériel pédagogique, des règles de base de sécurité des établissements recevant du public et les faire appliquer ●Connaissances en matière d’hygiène alimentaire et d’hygiène des locaux ●

Intervenir par la médiation et la conciliation sur les situations conflictuelles en lien avec la coordinatrice des accueils périscolaires.

Cadre statutaire : Catégorie : C / Filière : animation- BPJEPS souhaité ou BAFD expérimenté

Horaires : Les horaires de travail seront annualisés. Période de vacances scolaires : sur la base de 48 heures semaine