Blason de Brétigny-sur-Orge

Directeur adjoint ACM H/F

Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

Au sein du service enfance, avec votre équipe et en lien avec le responsable du secteur et l’adjoint pédagogique, vous concevez et organisez la mise en œuvre du projet pédagogique qui s’inscrit dans le cadre du projet éducatif (PEDT) et du plan mercredis.

Vous êtes le garant de la sécurité morale et physique des enfants. Vous visez le bien-être des enfants lors des accueils périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (vacances scolaires) proposés par la collectivité.

Vous participez activement à la synergie des acteurs de l’environnement éducatif de l’enfant (parents, enseignants, personnels municipaux, …).

Missions et conditions d'exercice

Vos activités principales :

✓ Vous concevez, rédigez et conduisez le projet pédagogique et le projet de fonctionnement, programmez les projets d’action et évaluez les actions.

✓ Vous validez les projets d’activités et d’animation élaborés par l’équipe d’animation et gérez le budget alloué

✓ Vous managez l’équipe d’animation : programmation de l’activité, organisation des réunions d’équipe, participations aux actions de recrutement des animateurs, accompagnement du développement des compétences, (proposer/encadrer des actions de formation), évaluation du travail individuel et collectif, … ✓ Vous gérez les actions administratives indispensables à la sécurité des enfants : vérification quotidienne des effectifs d’encadrement et d’enfants, suivi des fiches sanitaires (PAI, fiche d’infirmerie, trousses à pharmacie, etc.), …

✓ Vous vérifiez et appliquez la règlementation des ACM (TAM, Diplômes, taux d’encadrement, affichages, etc.). Vous veillez au respect des règles de vie en collectif, aux bonnes pratiques éducatives et pédagogiques

✓ Vous accompagnez un groupe lors d'une sortie hors du lieu d'accueil ou activité, si besoin et participez à l’accueil des parents et au développement des relations partenariales

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Profil recherché

Votre profil :

Vous avez à minima une expérience confirmée et réussie de l’animation avec un public enfants de 3 à 12 ans, et du travail en équipe et partenarial. Vous savez animer une équipe pédagogique, et vous aimez donner l’impulsion et piloter un groupe Vous connaissez la règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), savez rédiger des projets et bilans. Vous êtes dynamique créatif, à l’écoute, organisé Vous possédez un titre ou diplôme professionnel de l’animation (DUT, DEJEPS, BPJEPS, BAFD).

Avantages collectifs au travail

  • RTT (13 jours incluant la journée de solidarité)
  • Compte-Epargne Temps
  • Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
  • Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs/

-- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque

  • Forfait mobilités durables
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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