Directeur adjoint crèche (h/f)

Mairie de VERSAILLES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VERSAILLES

Lieu de travail

4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Choisir Versailles, c’est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d’un patrimoine historique exceptionnel, d’un cadre verdoyant, d’infrastructures modernes et d’un accès facile aux transports

En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec

655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d’une capacité de 12 à 80 enfants.
Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP)
Un Relais Petite Enfance (RPE)

Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits.

Vous êtes passionnée par la petite enfance, motivée par le travail en équipe et prête à relever de nouveaux défis ? Venez nous rejoindre en qualité de directeur ou directrice adjointe pour accompagner les enfants, les familles et les équipes avec dynamisme et bienveillance.

Missions et conditions d'exercice

Votre mission :

Accompagner le directeur dans la gestion optimale de l’établissement

Accompagner des équipes compétentes et engagées en leur apportant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel

Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants

Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles en offrant un accompagnement bienveillant et

personnalisé.

Ce que nous recherchons chez vous :

Un diplôme conforme à la réglementation (infirmière avec expérience en direction)

Un sens des responsabilités

Une capacité d’adaptation

Une énergie communicative et des projets

Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe

Un sens du service public

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant

Un projet éducatif qui laisse place à la créativité

Des équipes compétentes prêtes à relever des défis

Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle

L’appui d’une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l’accompagnement des enfants

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Profil recherché

Formation :

Diplôme d’état d’ infirmière

Expérience :

Expérience antérieure souhaitée

Savoir-faire :

Savoir gérer la communication

Connaissance de l’enfant de moins de 6 ans

Compétence en matière pédagogique et d’éducation pour la santé

maitrise de l’outil informatique et notamment concerto

Savoir-être :

Sens du service public

Qualités managériales

Sens des responsabilités

Savoir organiser et anticiper

Capacité d’adaptation

Sens des relations humaines

Sens du travail en équipe et en partenariat

Conditions d'emploi

Cycle de travail :

39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Parcours professionnel évolutif par le biais d’accompagnement de formations

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

4 avenue de Paris

78011 VERSAILLES CEDEX

0130978000

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.