Directeur adjoint d'accueil de loisirs - Saint-Sauveur-Villages (h/f)

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Titulaire d'un diplôme professionnel permettant de diriger tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

CONDITIONS DU POSTE

• Travail en bureau et dans différentes structures d’accueil
• Déplacements fréquents sur la communauté de communes de Coutances met et bocage
• Autonomie très forte dans l’activité quotidienne des structures et l’organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation et sous l’autorité du responsable de service
• Possibilité de travail de nuits et les week-ends, sous tente ou en dur
• Horaires irréguliers, voire décalés et annualisés en fonction des besoins du service
• Permis B

AVANTAGES

• Rémunération statuaire + Régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + Comité National d'Action Sociale
• Possibilité de télétravail

COMPETENCES

Savoirs

• Connaître le territoire et ses caractéristiques.
• Connaître les publics et leurs besoins.
• Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires.
• Connaître les règles de sécurité.
• Maîtriser des outils informatiques.
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet.
• Chercher à développer ses pratiques professionnelles.
• Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation.

Savoir-faire

• Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.
• Encadrer les équipes.
• Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation.
• Se positionner en animateur - adulte - référent.
• Animer des réunions avec des adultes : équipes, parents...
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
• Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo.

Savoir-être

• Être dynamique.
• Avoir un esprit d'équipe.
• Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation.
• Adopter une attitude positive et adaptée.
• Savoir gérer son temps.
• Gérer l'agressivité dans les situations difficiles.
• S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.