Directeur adjoint de crèche

Mairie de ATHIS-MONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ATHIS-MONS

Lieu de travail

Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil La Prairie, vous secondez la directrice et la remplacer lors de ses absences afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil.

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Profil recherché

Collaborer étroitement avec la directrice pour la gestion de la structure, assurer le relais lors de son absence • Manager l’équipe en lien avec la directrice • Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents • Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice • Participer à des temps d’échanges réguliers avec la direction du multi-accueil • Concevoir les documents (tableaux, plannings, projets…) • Garantir la continuité du service • Participer à l’accueil des enfants en cas d’absentéisme • Élaborer le projet d’établissement avec l’équipe et veiller au respect de ses pratiques • Participer à la mise en place des projets pédagogiques et éducatifs • Collaborer avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs • Écouter, conseiller, informer les familles, participer au soutien à la parentalité • Encadrer des stagiaires

Contact et modalités de candidature

0169545454

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.