Directeur adjoint de l'aménagement urbain, commercial et du cadre de vie (h/f)
Villemomble
Villemomble
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
La Ville de Villemomble, située au cœur du Grand Paris et intégrée à l’EPT Grand Paris Grand Est conduit actuellement plusieurs opérations structurantes : NPNRU, requalification des centralités, renforcement du dynamisme commercial, modernisation du cadre de vie, mobilités et adaptation urbaine. Sous la responsabilité du directeur, vous contribuez activement à la conduite des projets urbains majeurs de la collectivité et assurez l’encadrement opérationnel d’une équipe de 9 agents.
Pilotage stratégique : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations en matière d’urbanisme, aménagement, habitat, commerce, développement économique, mobilités et cadre de vie • Porter la vision urbaine des élus auprès des partenaires institutionnels, des habitants et des opérateurs • Garantir la cohérence réglementaire, technique et financière et environnementale des projets Management et animation de la direction : • Co-encadrer une équipe pluridisciplinaire structurée en 5 pôles : ADS, aménagement, foncier, habitat, commerce • Encadrer plus spécifiquement le pôle ADS • Impulser une culture de projet, de transversalité et de qualité de service aux usagers • Assurer le relais de la direction en l’absence du directeur Pilotage opérationnel des grands projets : • Co-superviser avec le directeur les opérations en cours : NPNRU, Cœur de Ville, projets structurants de requalification et de développement commerciaux et d’activités économiques, transformation des espaces publics, etc. • Accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches (PLUI, RLPI, droits des sols) Gestion, coordination et représentation : • Suivre le budget et les dépenses du service, ainsi que les marchés publics • Assurer les liens avec les partenaires (Etat, GPGE, EPF, bailleurs, opérateurs, bureaux d’études, etc.) • Organiser les concertations et informer le public sur les projets de la Ville • Participation à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) • Contribution au rapport d’activité annuel
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Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL