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DIRECTEUR ADJOINT DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F

Conseil départemental de l'Essonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 mars 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de l'Essonne

Lieu de travail

Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

22 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable Directeur ou directrice du développement territorial

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Adjointe Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine : Un Directeur adjoint de la construction et de la maintenance des bâtiments (H/F) Au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), vous contribuez à la gestion et à la valorisation d’un patrimoine départemental majeur de près de 900 000 m², comprenant notamment 100 collèges. Acteur clé du pilotage opérationnel de la direction, vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département et prenez plus particulièrement la responsabilité du service maintenance et entretien technique. À ce titre, vous participez à la modernisation des pratiques de maintenance, à l’amélioration de la performance énergétique du patrimoine et à la mise en œuvre de programmes structurants de rénovation. Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou ingénieurs en chef territoriaux 39h hebdomadaires – 50 jours de congés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI selon le poste CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance Déplacements réguliers dans le département Astreintes