Directeur adjoint de la direction de l'Autonomie (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
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Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et d'une expertise dans le champ des politiques sociales en général et notamment des enjeux des politiques de l'autonomie
Vous savez porter des projets complexes et transversaux en maitrisant les enjeux budgétaires et financiers
Vous maîtrisez le contexte des collectivités territoriales.
Vous savez donner du sens aux actions, partagez les informations et déléguez.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l’ensemble du Département)
Contact et modalités de candidature
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