Directeur adjoint des accueils de loisirs (h/f)
Villemomble
Villemomble
Seconder le directeur dans toutes ses missions
Seconder le directeur dans toutes ses missions * Remplacer le directeur du centre en cas d'indisponibilité * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le directeur, dans le respect du PEDT * Élaborer le projet d'animation avec les animateurs * Assurer ponctuellement une fonction d'animateur * Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail * Assurer des directions selon les nécessités de service, notamment durant les vacances scolaires * S'inscrire dans une dynamique de groupe, constructive et positive * Participer aux projets spécifiques et aux animations de la ville (carnavals, kermesse, course aux oeufs...)
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Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT spécialité carrières sociales ou BAFD où équivalence * Méthodologie de projets * Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs * Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d'âge maternel et élémentaire * Encadrement et management d'une équipe * Bon niveau rédactionnel * Techniques d'animations et d'encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire * Maîtrise de l'outil informatique (fonction de base Word, Excel, Outlook). * Ponctualité et assiduité * Discrétion et respect du devoir de réserve Horaires période scolaire : L'accueil du soir de 16h30 à 19h00 Le mercredi 10h de travail sur une amplitude de 7h30 à 19h La pause méridienne de 11h15 à 13h20 Réunion les mardis après-midi de 15h00 à 16h30 et les jeudis après-midi de 14h30 à 16h30 (participation obligatoire) Horaires période vacances : 9h30 par jour sur une amplitude de 7h30 à 18h30
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Maire 13 bis, rue d'Avron 93250 VILLEMOMBLE ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL