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Directeur Adjoint en Accueil Collectif de Mineurs

MAIRIE D'OSTWALD

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OSTWALD
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
20 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

La Ville d'Ostwald recrute un Directeur(trice) Adjoint(e) en Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, à temps complet à compter du 20/08/2026 (CDD d'1 an renouvelable).

Définition du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Assure les missions de direction du directeur en l'absence ou en complémentarité de celui-ci.

Temps de travail : temps complet annualisé

11h-18h30 en période scolaire les lundis / mardis / jeudis / vendredis ;

8h-18h la moitié des mercredis et des vacances scolaires.

Rémunération / avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines de l’Eurométropole).

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Profil recherché

  • BPJEPS avec option direction ou équivalent exigé
  • Expérience exigée, de préférence en structure publique
  • Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
  • Fortes connaissances dans le domaine de l'enfance
  • Capacité d'écoute et de réponse
  • Discrétion
  • Sens de l'accueil
  • Adaptabilité
  • Goût pour le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

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