C

Directeur adjoint Multi-Accueil (h/f)

SYNDICAT DE GESTION DU MULTI-ACCUEIL DE CHECY - SIGMA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 octobre 2026Date limite : 14 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT DE GESTION DU MULTI-ACCUEIL DE CHECY - SIGMA
Lieu de travail
Rue de la Herpinière, Chécy (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 décembre 2026
Date de prise de poste
15 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction) Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Puéricultrice Puéricultrice hors classe Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066 €
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227 €

Descriptif de l'emploi

L’agent est placé sous la responsabilité du directeur de multi-accueil avec lequel il travaille en étroite collaboration et auprès duquel il rend compte de son activité.

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Profil recherché

  • Titulaire du D.E. d’infirmier ou de puéricultrice

Savoirs

  • Connaître la règlementation des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE).
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
  • Connaître les normes d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire

  • Encadrement d’équipe et coordination.
  • Organisation des soins et activités éducatives.
  • Gestion administrative et relationnelle
  • Conception et suiv d’un projet pédagogique,

Savoir être

  • Capacités d’écoute, de communication, d’observation, d’organisation et d’adaptabilité.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
  • Gérer son stress.
  • Capacités d’encadrement.
  • Etre dynamique et rigoureuse

Contact et modalités de candidature

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