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A

Directeur ALSH "Club Juniors" 10-12 ans et animateur enfance (F/H)

AVRILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AVRILLE
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:

Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :

  • Semaines scolaires : animation (ou direction en remplacement) sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi ;
  • Vacances scolaires : direction et animation d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans

Profil recherché

Diplôme(s) :

  • BPEJPS Loisirs tous publics requis (UC de direction) ou équivalent

Connaissances :

  • Connaissances des besoins physiques, physiologiques, affectifs et sociaux chez l’enfant et le pré-adolescent
  • Connaissance des techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.

Savoir-faire et compétences :

  • Maitrise de la réglementation en matière d’accueil des enfants et adolescents.
  • Capacité à animer des réunions et groupes de travail
  • Maitrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de logiciels de logiciel métiers sur tablette, Word, Excel).
  • Savoir élaborer un projet pédagogique et des projets d’animation
  • Savoir définir les besoins (matériels et humains)
  • Savoir définir un budget
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-être :

  • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
  • Capacités d’adaptation, dynamisme
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
  • Aptitude au management, savoir coordonner l’activité d’une équipe
  • Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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