Directeur de bibliothèque (H/F)

Mairie de MONTMORENCY

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTMORENCY

Lieu de travail

2 Avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

21.167 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency à 15 km de Paris

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur, il/elle dirige la bibliothèque Aimé Césaire et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique.

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Profil recherché

Missions principales - Diriger la bibliothèque et contribuer aux développements de la lecture publique ; - Encadrer et animer une équipe de 7 agents ; - Assurer la gestion administrative, financière (régie de recette + budget) et technique de la bibliothèque ; - Evaluer les activités de la structure ; - Définir le projet de service de l’établissement selon les orientations de la Direction des affaires culturelles ; - Mettre en place, suivre et évaluer les projets de développement de la lecture publique sur le territoire ; - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux à l’échelle locale ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et développer des synergies avec les autres services de la ville ; - Organiser la saison culturelle du service en lien avec l’ensemble des acteurs de la ville ; - Superviser la politique documentaire, les acquisitions et la circulation des documents ; - Participer à l’accueil de tous les publics ; - Piloter les actions de la Direction en matière de lecture publique. Missions transversales - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec le réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ; - Mettre en œuvre des actions transversales avec les bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency ; - Participer aux projets et actions du réseau mutualisé des bibliothèques et médiathèques de la communauté d’agglomération Plaine Vallée – Forêt de Montmorency, dans le cadre d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) ayant pour axes la modernisation du réseau et l’accès des publics spécifiques.

Contact et modalités de candidature

Profil et compétences requises - Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine des métiers du livre, vous justifiez impérativement d’une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en bibliothèque/médiathèque ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens affirmé du service public et de l’organisation, et votre capacité à manager une équipe ; - Doté(e) d’une grande capacité à impulser, vous êtes force de proposition sur la mise en place de projets culturels ; - Vous maîtrisez les enjeux liés à l’évolution de la lecture publique, ainsi que les outils informatiques standards et métiers ; - Vous maîtrisez les pratiques et usages de la fonction publique territoriale

0139349800

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.