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Directeur de Cabinet

MORET-LOING-ET-ORVANNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MORET-LOING-ET-ORVANNE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Maire, vous l’accompagnez dans l’exercice de son mandat et l’assistez dans sa double responsabilité politique et administrative.

Missions et conditions d'exercice

Principales missions :

Contribution à l’élaboration et au pilotage du projet politique du mandat.

Conseil, assistance et expertise :

  • Conseil et expertise sur les choix de stratégie politique, et dans d’éventuelles démarches juridiques.
  • Appui à la gestion de l’agenda politique. Suivi, mise en perspective et réponse aux courriers (de nature politique).
  • Appui à la préparation des conseils municipaux et de certains dossiers.
  • De manière plus générale, accompagnement du Maire et son équipe dans la définition et la mise en œuvre politique des projets et actions du mandat.

Communication :

  • Pilotage du plan de communication de la commune, en relation étroite avec le Maire et l’adjoint à la communication : veille médias et réseaux sociaux. Conception, rédaction et diffusion de contenus stratégiques (articles, communiqués du Maire, etc). Gestion des relations avec les médias et la presse.
  • Aide à la structuration de certains discours et argumentaires, rédaction de notes et si nécessaire d’éléments de langage.

Relations publiques :

  • Contribution à la structuration du tissu relationnel et partenarial de la municipalité.
  • Appui à la gestion des relations avec les partenaires politiques locaux et régionaux. Identification des opportunités et risques éventuels, recherche de solutions adaptées.
  • Représentation, à la demande du Maire (réceptions, délégations, ...).

Participation à l’animation du groupe majoritaire :

  • Tenue de l’agenda.
  • Contribution au suivi des réunions de travail et de coordination.
  • Rédaction de points d’information à destination des élus.
  • Assurer un travail de veille et participer, par votre réflexion et vos idées, à alimenter le Maire et les élus dans la réalisation de leurs objectifs politiques.

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Profil recherché

De formation supérieure (Bac + 4 / 5) en sciences politiques ou en droit des collectivités, vous disposez d’une première expérience réussie en Cabinet auprès d’élus ou d’un exécutif local.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez une solide culture de l’évaluation de politiques publiques et de leur pilotage en mode projet.

De plus, vous témoignez de convictions marquées pour les démarches de transition écologique, économique, et démocratique.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication, les outils informatiques et l’utilisation des réseaux sociaux : vos compétences techniques dans le champs de la communication et vos qualités de communicant sont des atouts majeurs.

Vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles sont votre force. Vous savez faire preuve de diplomatie et d’écoute, vous avez le sens de la négociation et êtes doté.e d’une forte capacité à fédérer. Votre rigueur, votre méthode, votre dynamisme et votre réactivité font de vous un pilier de l’exécutif local.

Ce poste nécessite une grande disponibilité (horaires atypiques, parfois le week-end), loyauté, discrétion et confidentialité.

Permis B souhaité.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :

M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

26 rue Grande

BP 10053

Moret-sur-Loing

77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE

Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr

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