Blason de Gennevilliers

Directeur de crèche (h/f)

Gennevilliers

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santéVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465714).

Salaire brut mensuel
2 289 € — 3 515
Salaire net estimé
1 817 € — 2 790

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • EAJE de 50 berceaux • Équipe de 23 agents dont un directeur·trice adjoint·e • Présence d’un médecin et d’un psychologue • Bulle musicale sur site • 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance • Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement • Plan de Formation – in situ et extérieur

Missions et conditions d'exercice

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Le·la directeur·trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’établissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : • Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement • Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité • Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE • Accueillir et accompagner les familles • Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis • Développer et animer des partenariats • Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif • Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité • Évaluer les projets d’activités socio-éducatives • Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique • Développer une veille juridique, sanitaire et sociale • Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité

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Profil recherché

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure, Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants, Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. VENEZ NOUS REJOINDRE !!

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 177 avenue Gabriel Péri 92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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