Directeur de l’Aménagement du Territoire et de la Commande Publique (h/f)

Commune de Le Broc

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Le Broc

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Mairie de Le Broc (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La collectivité recrute son Directeur de l’Aménagement du Territoire et de la Commande Publique.

Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous encadrez les domaines Urbanisme – Achats publics – Environnement et assurez la conduite stratégique et opérationnelle des politiques d’aménagement et d’achat public de la commune.

Vous êtes un acteur central dans la sécurisation juridique des procédures, l’accompagnement des élus, la gestion du foncier, l’instruction des actes d’urbanisme et le pilotage du développement durable.

Missions et conditions d'exercice

1. Gestion et instruction de l’urbanisme :

Instruire les demandes d’urbanisme et contrôler leur conformité ;
Informer et accompagner le public ;
Rédiger les projets de délibération ;
Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
Préparer et suivre la commission communale des impôts directs ;
Gérer les démarches liées au PLUM ;
Dresser les procès-verbaux d’urbanisme ;
Assurer le suivi des PPR et établir les dossiers de catastrophe naturelle.

2. Gestion foncière :

Suivre les DIA ;
Gérer les acquisitions, cessions, échanges et régularisations foncières ;
Piloter la politique foncière de la commune ;
Assurer une veille juridique et mettre en place des tableaux de bord fonciers ;
Rédiger les délibérations.

3. Gestion de la commande publique :

Sécuriser les procédures et accompagner les élus et services dans la définition des besoins ;
Piloter l’ensemble du processus de passation : rédaction, publication, analyse, notification et suivi de l’exécution ;
Assurer une veille juridique ;
Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers.

4. Environnement et projets transversaux :

Appliquer et suivre la politique de développement durable ;
Gérer les dossiers environnementaux ;
Apporter un appui aux grands projets de la collectivité en lien avec la DGS.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise de l’environnement juridique et technique en urbanisme et commande publique ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut FPT ;
Maîtrise des procédures de marchés publics, du budget et des enquêtes publiques.
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord financiers.

Qualités professionnelles :

Organisation, rigueur, logique et méthodologie ;
Sens du contact, du travail en équipe et de la communication ;
Discrétion, réserve et professionnalisme ;
Gestion du conflit avec calme, diplomatie et fermeté ;
Autonomie, disponibilité et esprit d’initiative ;
Capacité à rendre compte et à synthétiser.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à par courriel ou courrier à:

Monsieur le Maire

Mairie de Le Broc

1, place de l'hôtel de Ville

06 510 LE BROC

personnel@lebroc.fr et dgs@lebroc.fr

0492082730

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.