Blason de La Queue-en-Brie

Directeur de l'Enfance et des Affaires Scolaires (DEAS) (h/f)

La Queue-en-Brie

Cat. ATitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Mairie de La Queue-en-Brie

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES : • Assurer la réalisation des objectifs de la Direction de l’Enfance et mettre en place l’organisation adaptée à ces objectifs en lien avec les élus du secteur et la direction sur les différents domaines d’intervention du service : affaires scolaires (9 écoles), activités périscolaires, entretien et restauration des écoles ; • Coordonner, en lien avec la directrice de l’Enfance, les relations entre l’Education Nationale, les parents d’élèves et les services ; • Préparer, élaborer et suivre l’exécution du budget du service.

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Profil recherché

Activités régulières • Encadrer et gérer l’ensemble du personnel travaillant sur les écoles en s’appuyant sur les coordinateurs de secteur ; • Veiller au respect des normes sanitaires sur les écoles et leurs sites de restauration ; • Encadrer les agents du service administratif en charge de l’accueil du public et de la gestion administrative et budgétaire des dossiers ; • Etablir un plan de formation pour les agents du service ; • Assurer le suivi et la coordination des activités périscolaires et accompagner l’évaluation et la mise en place des actions relatives au PEDT ; • Assurer le lien régulier avec les interlocuteurs de l’Education Nationale : inspecteurs, conseillers pédagogiques, directeurs d’écoles, enseignants ; • Assurer le suivi des demandes des Conseils d’Ecoles ; • Faciliter la relation avec les partenaires extérieurs : Délégués Départementaux de l’Education Nationale (D.D.E.N.), parents d’élèves, associations, CAF ; • Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ; • Suivre les projets pédagogiques des structures ALSH ; • Gérer les séjours ; • Promouvoir une qualité pédagogique ; • Assurer la mise en place du service minimum ; • Suivre le budget du service en dépenses et en recettes.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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