DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (h/f)

 Il/elle assure l’élaboration de la stratégie de communication

 Il/elle assure le pilotage des supports et outils de communication

 Il/elle assure les relations presse et relations publiques

 Il/elle élabore la communication événementielle

 Il/elle assure le management du service

 Il/elle prépare la communication interne

Profil du poste :

Les « savoirs » :

Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel

Connaissance des médias et outils numériques

Maitrise les techniques de communication publique

Compétences en management d’équipe (organisation, coordination et priorisation des activités)

Les « savoir-faire » :

Maitrise des techniques rédactionnelles et éditoriales (print, web, discours, supports institutionnels)

Sait définir, piloter et évaluer une stratégie de communication

Sait apporter conseil auprès de la direction générale et des élus

Maitrise la communication digitale et la gestion des réseaux sociaux

Sait piloter des projets transversaux et structurer des plans de communication

Sait gérer une communication sensible ou de crise

Les « savoir-être » :

Rigueur et organisation

Discrétion professionnelle et sens du service public

Réactivité et capacité d'adaptation

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité

Sens du dialogue et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (élus, agents, médias, citoyens)

Loyauté institutionnelle

Force de proposition et créativité