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Directeur de la Crèche Familiale

Ville de PLOEMEUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de PLOEMEUR
Lieu de travail
1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santéVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465 → 714).

Salaire brut mensuel
2 289 € — 3 515 €
Salaire net estimé
1 817 € — 2 790 €

Descriptif de l'emploi

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.

Le projet communal repose sur 3 axes forts : Protéger, Bien vivre à tous les âges, Préparer l’avenir.

La crèche familiale est une structure d’accueil du jeune enfant agrée pour 40 places. Elle dépend du service Petite Enfance de la ville de Ploemeur, qui est composé également du Multi accueil, du Relais Petite Enfance et du Lieu d’Accueil Enfants Parents. Le service Petite Enfance est rattaché à la Direction parcours de l’Enfant et du Jeune.

La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs et établissements d’accueil du jeune enfant. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants entre 0 et 30 ans

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Profil recherché

  • Diplôme d’état de puéricultrice ou infirmier (H/F)
  • Aptitudes à manager une équipe
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance
  • Qualités relationnelles : Sens de l’écoute, discrétion, réserve
  • Esprit d’initiatives, autonomie
  • Garant de l’image du service public
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Compétences en langue bretonne appréciées

Contact et modalités de candidature

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