Directeur de Mission chargé du pilotage de la transformation de l’action publique et de la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires.

COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Lieu de travail

3 rue du gal de gaulle, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 juillet 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché principal AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

missions principales :

Contribuer à la mise en œuvre des orientations municipales et améliorer la performance des Directions et Services

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Profil recherché

niveau Bac +3 minimum
expérience confirmé en pilotage de projets et transformation des organisations
connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
maîtrise des dispositifs de financement public

capacité à piloter des projets transversaux

leadership et capacité à fédérer

sens stratégique et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Candidater via rdvemploipublic

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