Directeur Délégué au territoire Avesnois F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 juin 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Lieu de travail

Rue Léo Lagrange, Avesnelles (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Administrateur Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672 → ).

Salaire brut mensuel

3 308 € — 0 €

Salaire net estimé

2 626 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP) a pour ambition de garantir à tous les nordistes un accueil et un service rendu en proximité.

La DRNSP est composée en central d'une Mission stratégie, innovation, qualité et d'un Service appui, moyens et compétences, et en territoire de 7 Directions déléguées en territoire, elles mêmes composées des 45 Maisons Nord Solidarités positionnées au plus près du terrain.

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Profil recherché

Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale en faveur des Nordistes et votre connaissance des partenaires institutionnels des collectivités territoriales en la matière ;

Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’une vision stratégique afin de proposer des actions innovantes dans une démarche d’amélioration de la qualité de service auprès des Nordistes ;

Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes et dans le pilotage et l’animation d’une direction ;

Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;

Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.