DIRECTEUR DES ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRA SCOLAIRES

Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY

Lieu de travail

1 place Saint-Blaise, Carrières-sous-Poissy (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du service des accueils périscolaires et de loisirs, vous êtes en charge de construire le projet pédagogique, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES :

Manager une équipe pluridisciplinaire
Assure les recrutements des animateurs
Gestion d’équipe (congé, suivi des heures, remplacement, absence, retard)
Evaluation des agents
Mener des réunions
Formation des agents
Elaborer et mettre en place des projets
Elaboration des projets en lien avec le PEDT, les projets d’école, la pause méridienne et le

projet périscolaire

Garantir la sécurité physique et affective des enfants et du personnel
Assurer le suivi administratif
Gestion budgétaire (suivi du budget)
Vérification des présences et annulation des activités via CONCERTO
Vérification des effectifs
Gestion sanitaire (fiche sanitaire, PAI)
Suivi et transmission des relevés d’incidents et déclarations de sinistre
Suivi de la restauration
Assurer la coordination
Etre l’interlocuteur privilégié des directeurs d’école pour l’organisation des activités

périscolaires

Contrôle la gestion des locaux
Travailler en partenariat avec les associations, services de la ville et les prestataires
Assurer le lien entre les parents, le service et l’école
Mise en place des directives et consignes de sa hiérarchie

ACTIVITES OCCASIONELLES :

Participation aux manifestations de la ville
Assure les missions d’animateur en cas d’absence.

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Profil recherché

SAVOIR FAIRE

Expérience en direction périscolaire et extrascolaire
Bonne connaissance du milieu scolaire
BPJEPS ou BAFD ou BAFD en cours
PSC1
Permis B
Maîtrise de la méthodologie de projet
Bonne connaissance du public enfant
Bonne connaissance de la réglementation

SAVOIR ETRE

Autonomie
Savoir gérer son temps
Goût pour le travail en équipe
Capacités d’adaptation
Qualités d’écoute
Prise d’initiatives

CONTRAINTES DU POSTE :

Horaires en discontinus

Réunion en dehors des heures scolaires

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

1 place Saint-Blaise

78955 Carrières-sous-Poissy

ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr

0139223600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.