Blason de Lisieux

Directeur des Finances (H/F)

LISIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LISIEUX
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €

Descriptif de l'emploi

La Ville de Lisieux recrute sa direction des finances qui occupe une place stratégique, au cœur de la décision publique et du pilotage des politiques locales.

Véritable partenaire de la direction générale et des élus, elle est garante de la soutenabilité budgétaire, de la conformité financière, et de la performance de la gestion publique dans un contexte d’exigence accrue (transition écologique, optimisation des ressources, évolution des cadres réglementaires).

En conséquence, membre du comité de Direction, la direction des finances accompagne les élus, notamment l’adjoint aux finances et les directions, dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire, financière et comptable de la ville, en s’appuyant sur une équipe de 11 personnes, et en déclinant clairement les objectifs des politiques financières sur les périmètres de la ville, de la Caisse des Ecoles et du Centre Communal d’Action Sociale ( budget, fiscalité, tarifs, dette, prospective financière, trésorerie, sécurisation juridique des actes financiers…)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Calvados (14) — Administrative.

Profil recherché

Expérience et posture :

  • Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité,
  • Solide expérience en management d’équipe,
  • Capacité à évoluer dans un environnement stratégique et exigeant,
  • Sens du service public et de l’intérêt général,

Compétences clés :

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
  • Force de proposition et capacité d’aide à la décision,
  • Maîtrise des enjeux financiers des collectivités et des équilibres budgétaires,
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires),
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

Connaissances techniques :

  • Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57, M22, M4),
  • Règles budgétaires et comptables des collectivités,
  • Analyse financière et prospective,
  • Fiscalité locale et dispositifs associés,
  • Commande publique et marchés publics,
  • Régies d’avances et de recettes,
  • Outils et logiciels : Berger Levrault, Hélios, Chorus, bureautique, finance active, atelier fiscal.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires