Directeur des solidarités (H/F)

Dans le cadre d’une mise à disposition partielle auprès du CIAS de la Haute-Ariège, et sous l’autorité du directeur de CIAS, vous assurerez :

La direction des deux EHPAD territoriaux Santoulis de Luzenac et Sauzeil de Val de Sos, avec l’appui d’un chef de service s’agissant de l’EHPAD Sauzeil à Val de Sos,

• Définition et mise en œuvre des projets d’établissement des deux EHPAD
• Conception et mise en œuvre des projets individuels
• Organisation des services rendus aux résidents
• Développement et animation des partenariats
• Management opérationnel des établissements
• Animation du conseil de vie sociale
• Relation avec les familles
• Gestion des ressources humaines
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion matérielle et technique de l’établissement
• Promotion de l’établissement
• Traduction des orientations politiques en programme et plans d’actions
• Maîtrise et suivi des biens relevant du CIAS, assurer leur entretien, leur conformité avec les réglementations en vigueur, et leur fonctionnalité
• Préparation et présentation des rapports et des projets de décision aux séances du Conseil d’Administration
• Représentation du le CIAS auprès des partenaires institutionnels
• Participation à l’élaboration des budgets des services et suivi de leur exécution,
• Encadrement du mandatement des dépenses et de l’encaissement des recettes dans le cadre de la comptabilité analytique en vigueur au sein de la CCHA et du CIAS
• Rédaction des rapports d’activités, participation aux conseils d’administration du CIAS et présentation des budgets, des comptes de résultat et des rapports correspondants

Formation supérieure avec une expérience significative (Bac + 2 à Bac + 5 en droit social, AES, Action sociale)

Le poste est ouvert aux cadres de santé

Savoir :

• Fonctionnement institutionnel et de l’environnement des collectivités territoriales et d’un EHPAD de taille équivalente avec une unité protégée
• Prises en charge de la personne âgée en fonction de ses besoins spécifiques – Gériatrie
• Connaissance des métiers (infirmiers, AS, ASH, psychologue, agent d’animation)
• Aptitudes confirmées au management d’équipe
• Connaissances en matière de politique sociale – droit et psychologie des personnes âgées
• Maîtrise et mise en œuvre des outils de la Loi 2002,
• Connaissance de la règlementation des ERP (hygiène et sécurité)
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14 & M22) et comptabilité publique
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’informatique
• Maîtrise des outils de planification des temps de travail
• Commande publique

Savoir-faire :

• Définir un projet de service
• Rédiger des rapports
• Hiérarchiser les urgences et les échéances
• Organiser les activités
• Gérer les conflits

Savoir être :

• Esprit de méthode et de rigueur
• Réactivité
• Grande disponibilité - confidentialité
• Sens du relationnel et du service public - Disponibilité, réactivité, organisation