Directeur/Directrice de club jeunes - Référent animation médiation (h/f)

COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Lieu de travail

place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

5 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville recrute par statutaire ou à défaut voie contractuelle, pour son service Espace Jeunesse, un ou une,

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CLUB JEUNES/ RÉFÉRENT ANIMATION MÉDIATION (H/F)

Cadre d’emplois d’animateur ou d’adjoint d’animation, catégorie B ou C, à temps complet

Sous la hiérarchie du Directeur Jeunesse, vous assurez la direction et l’animation d’un Club Jeunes dédié aux 11-17 ans, en proposant une offre de loisirs et un accompagnement éducatif adapté aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire.

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Profil recherché

Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l’UC Direction ou d'une certification équivalente : BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS
Compétences en management participatif et capacité à animer des réunions
Excellente maîtrise du cadre réglementaire des ACCEM et de l'environnement institutionnel
Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Disponibilité variable en fonction du programme d’animations
Permis B (boîte de vitesse manuelle) obligatoire

Vos qualités : sens de l'écoute et du dialogue, organisé(e), disponible et réactif(ve), sens de l’adaptation.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30

25 jours de congés annuels

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance - Accès au CNAS

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027