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Directeur / Directrice des Routes départementales

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
7 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe Ingénieur hors classe Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Situé à l'Ouest de la France, au coeur de la région Pays de la Loire, le Maine-et-Loire (49) conjugue attractivité, innovation publique et qualité de vie reconnue. Héritier de l'Anjou historique, le territoire s'inscrit dans l'élégance du Val de Loire, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Autour d'Angers, préfecture dynamique et universitaire, le département rayonne également à travers des pôles structurants tels que Saumur, Cholet, Segré-en-Anjou Bleu ou Doué-en-Anjou. Terre de vignobles réputés (Anjou, Saumur), de patrimoine architectural remarquable, de paysages ligériens préservés et d'un tissu économique diversifié, le Maine-et-Loire offre un équilibre rare entre tradition et modernité.

Avec plus de 800 000 habitants, le Département conduit des politiques publiques ambitieuses au service des solidarités, de l'éducation, des infrastructures et de la transition écologique. Il agit en lien étroit avec ses partenaires institutionnels, collectivités et acteurs du territoire.

Dans ce cadre, la Direction des Routes Départementales joue un rôle structurant : 4 700 km de réseau, un millier d'ouvrages d'art, dont une 15aine sur la Loire, parmi les plus exposés aux crues de France, et une ambition claire de faire évoluer la compétence routière vers une vision plus large de la mobilité et des services aux usagers.

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Profil recherché

Formation & expérience

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (infrastructure, aménagement, génie civil). Cadre d'emplois Administrateur ou Ingénieur en chef (grades Attaché principal à Administrateur hors classe / Ingénieur principal à Ingénieur en chef hors classe). Expérience confirmée dans le domaine routier ou des infrastructures de mobilité. Une sensibilité aux ouvrages d'art est appréciée. Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Vision & posture stratégique

Vous n'êtes pas seulement un technicien de la route. Vous raisonnez mobilité, aménagement du territoire et services aux usagers. Vous êtes capable de faire évoluer une direction habituée à une ingénierie classique vers une approche plus ouverte : mobilités douces, covoiturage, végétalisation raisonnée des abords, optimisation de l'usage du réseau existant plutôt que développement de nouvelles infrastructures. Vous portez ce changement de cap avec conviction, sans brusquer, en embarquant agents, équipes d'encadrement et élus dans cette évolution.

Management

Vous êtes exigeant sans être autoritaire. Vous donnez du sens au quotidien d'équipes dont le travail peut souffrir d'un déficit d'image, et vous savez reconnaître la valeur d'une gestion bien faite, d'un réseau bien entretenu, d'une crise bien gérée. Vous êtes à l'aise avec un management structuré et clair sur les attendus, mais plus moderne que prescriptif. Vous intégrez rapidement la culture et les codes de la collectivité, vous êtes présent sur le terrain et vous portez une attention réelle aux agents d'exploitation.

Qualités relationnelles & politiques

Vous savez dialoguer et négocier avec les maires, les élus et les partenaires institutionnels, tout en conservant la juste place du technicien : apporter l'expertise, porter les positions du Département, et savoir s'effacer pour laisser la décision et la visibilité à l'élu. Vous avez une lecture fine des enjeux politiques et relationnels, vous identifiez les bonnes postures et les bons moments.

Contact et modalités de candidature

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