Directeur/Directrice du CCAS
VARENNES-VAUZELLES
VARENNES-VAUZELLES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Dirige les services de l'action sociale. Organise et pilote la mise en œuvre des politiques sociales et en assure leur évaluation
Recevez les nouvelles offres en Nièvre (58) — Administrative.
1- Compétences techniques
Compétences administratives et budgétaires, bonne expérience dans la conduite d'équipe et la gestion d'un service d'action sociale, maîtrise de l'outil informatique
2- Compétences relationnelles
Discrétion, disponibilité, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, rigueur.
Le Directeur/Directrice du CCAS est chargé(e) de la gestion de problèmes très divers, souvent complexes, où l'approche humaine est primordiale. Il assume des tâches qui nécessitent de la disponibilité, de l'écoute vis-à-vis des familles qui éprouvent des difficultés souvent très importantes.
3- Compétences managériales
Esprit d'équipe, développer la communication avec ses collaborateurs, savoir déléguer, être à l'écoute, disponibilité. Coordonner, fédérer, faire ensemble.
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Mairie de PLAISIR