Directeur / Directrice du service Finances / Comptabilité

La Communauté de communes Chalosse Tursan et son CIAS recherchent leur futur(e) Directeur / Directrice des Finances.

Membre du comité de direction, vous serez le partenaire stratégique des élus et des services, garant de la soutenabilité financière des projets (investissements structurants, développement économique, action sociale).

Vous dirigerez une équipe de 4 agents et porterez la modernisation des outils de pilotage financier : prospective, contrôle de gestion, dette et trésorerie, pacte fiscal et plan pluriannuel d’investissement.

1. Stratégie et pilotage financier :

• Conseiller et accompagner les élus dans leurs choix budgétaires et financiers.
• Élaborer et présenter les documents financiers stratégiques : débat d’orientation budgétaire, rapports budgétaires et comptes administratifs.
• Développer et consolider les outils de pilotage financier et de prospective.
• Participer à la définition et au suivi du Pacte Fiscal et Financier ainsi que du Plan Pluriannuel d’Investissement.
• Contribuer à une gestion active et sécurisée de la dette et de la trésorerie.

2. Gouvernance budgétaire et relations institutionnelles :

• Piloter la préparation, l’exécution et le suivi des budgets (budget principal et budgets annexes).
• Animer les relations financières avec les communes membres et les partenaires institutionnels.
• Assurer l’interface avec les services de l’État et les partenaires financiers.
• Développer progressivement une démarche de contrôle de gestion adaptée aux besoins des services.

3. Management et organisation interne :

• Encadrer et accompagner l’équipe Finances / Comptabilité (4 agents).
• Favoriser la transversalité et la montée en compétences des services.
• Accompagner les directions dans la sécurisation et la simplification de leurs procédures budgétaires et comptables.

• Formation supérieure en finances publiques, gestion ou économie.
• Expérience confirmée en gestion budgétaire et financière au sein d’une intercommunalité, d’une collectivité ou d’un organisme public.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 et des mécanismes financiers inter-communaux.
• Solides compétences d’analyse, de prospective et de pilotage financier.
• Expérience avérée en encadrement et animation d’équipe.
• Sens du conseil stratégique et capacité à dialoguer avec les élus.
• Une connaissance du secteur médico-social (M22, EPRD, etc.) est un atout apprécié, mais n’est pas le critère prioritaire.