DIRECTEUR / DIRECTRICE DU THEATRE DE CHELLES

CHELLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHELLES

Lieu de travail

Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

1 décembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat. Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.

Métier(s)

Directeur ou directrice d'établissement patrimonial Directeur ou directrice d'établissement culturel

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Catégorie A

Secteur spectacle vivant

Expérience confirmée dans la direction d’un établissement ou de projets artistiques et culturels

Permis de conduire B obligatoire

Prise de fonction souhaitée : 1er Janvier 2027

Date limite de candidature : 1er novembre 2026 à 18 h 00

RÉMUNÉRATION

Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

Votre candidature devra être accompagnée d’une note d’intention détaillée (5 à 10 pages max) qui précisera le projet de direction, en développant les axes suivants :

Le projet artistique et culturel (pluridisciplinarité, création, artistes associés…),
L’ancrage territorial et l’action culturelle (diversification des publics, partenariats, …)
La gestion humaine et financière de l’équipement (budget, organisation interne, recherche de financements…).

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Culturelle.

Profil recherché

PROFIL

Connaissance approfondie de la création artistique et des réseaux nationaux et internationaux de création et de diffusion • Être capable d’ancrer un projet artistique et culturel ambitieux sur un territoire en mettant en œuvre des partenariats durables avec les acteurs locaux et régionaux comme par exemple les scènes labellisées et fédérations de scènes du territoire, les réseaux éducatifs (établissements scolaires, médiathèques et conservatoires) et sociaux • Être mobile et disponible dans le cadre de ses fonctions • Disposer d’un expérience et d’une ouverture d’esprit en matière d’encadrement et management d’équipe • Être capable de fédérer une équipe autour d’un projet artistique • Avoir une grande rigueur de gestion.

RÉMUNÉRATION

Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

Votre candidature devra être accompagnée d’une note d’intention détaillée (5 à 10 pages max) qui précisera le projet de direction, en développant les axes suivants :

Le projet artistique et culturel (pluridisciplinarité, création, artistes associés…),
L’ancrage territorial et l’action culturelle (diversification des publics, partenariats, …)
La gestion humaine et financière de l’équipement (budget, organisation interne, recherche de financements…).