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Directeur du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (h/f)

Chaville

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Chaville

Lieu de travail

Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Viroflay (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

13 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Cadre de santéVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre de santé (IM 465 → 714).

Salaire brut mensuel

2 289 € — 3 515 €

Salaire net estimé

1 817 € — 2 790 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Chaville et le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Viroflay ont accompagné la fusion de leurs Service de Soins infirmiers à Domicile (SSIAD) respectifs au moyen d'un groupement de coopération social et médico-social (GCSMS) depuis le 1er janvier 2022.

Le GCSMS prend en charge 100 patients dent 10 patients en situation de handicap, repartis sur le territoire des deux communes. De plus, dans le cadre de la réforme visant à structurer

l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours, le GCSMS a signé un contrat en décembre 2025 avec la société Proseniors pour constituer un SAD mixte.

Profil recherché

Réactif et rigoureux, vous justifiez d'une expérience en management médico-social et en gérontologie et maitrisez l'environnement médico-social et de sa législation. Doté du sens de l'écoute, vous faites preuve d'implication et de compétences indispensables en matière de gestion budgétaire et organisationnelle.

Particularités et contraintes du poste :