Blason de Châlons-en-Champagne

Directeur du multiaccueil Au fil de l'éveil

CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Lieu de travail
Esplanade du Verbeau, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de Châlons-en-Champagne, nous plaçons l'enfant, sa famille et la qualité de l'accompagnement au cœur de nos actions. Chaque jour, nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant favorisent l'éveil, le développement et l'inclusion dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.

Sous l’autorité du directeur Petite Enfance et Parentalité, vous serez un véritable pilote de proximité, capable de fédérer les équipes, d'accompagner les familles et de porter un projet éducatif ambitieux au service des tout-petits.

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Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e), convaincu(e) de l'importance de l'accueil du jeune enfant et de l'accompagnement des familles.

Vous disposez :

  • d'un diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d’un diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants
  • d'une solide connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant
  • d'aptitudes confirmées en management et en conduite d'équipe
  • d'un réel sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement
  • d'une capacité à faire preuve d'adaptabilité, d'organisation et de discernement dans un environnement exigeant

Vos qualités humaines :

  • Bienveillance et sens du service public
  • Esprit d'équipe et solidarité
  • Disponibilité, engagement et exemplarité
  • Respect des familles, des enfants et des professionnels

Contact et modalités de candidature

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