Directeur du Pôle Grands Projets (h/f)

La commune de Mandelieu-la-Napoule s’engage dans une dynamique de transformation ambitieuse pour le mandat 2026-2033.

Le Pôle Grands Projets portera des opérations structurantes majeures pour le territoire, nécessitant un profil agissant en mode challenge, doté d'une double compétence technique en matière de bâtiments et de voiries & réseaux.

Diplôme supérieur Bac+5 (École d'ingénieur ou équivalent).

Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage publique ou privée, exercée dans le domaine du bâtiment, des infrastructures ou des espaces publics.

• Compétences Requises :

A. Études et Programmation (Bâtiments & Voiries) :

• Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins et rédiger les préprogrammes et programmes types (administratifs, routiers, sociaux, etc.) ;
• Conduire et analyser des diagnostics techniques, réaliser des études de faisabilité et chiffrer financièrement les solutions ;
• Proposer des solutions innovantes en matière de gestion énergétique, d'impact environnemental, de traitement écologique et de réemploi des matériaux ;
• Maîtriser la rédaction des autorisations administratives (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Dossiers de Consultation des Entreprises).

B. Réalisation et Suivi des Travaux (Tous Corps d'État) :

• Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés (AE, RC, CCAP, CCTP, DPGF, DQE, BPU) ;
• Analyser les offres des entreprises et les présenter en Commission d'Appel d'Offres (CAO) ;
• Suivre, contrôler, réceptionner les chantiers et veiller à la bonne mise à jour des documents techniques (DICT, GMAO, DTA) ;
• Assurer une liaison étroite avec le service de maintenance et d'entretien dès la phase de conception pour les installations complexes.
• Compétences Techniques :

Maîtrise avérée de la conduite de projet complexe, solide culture technique en bâtiment et en voirie/réseaux (VRD), et connaissance des réglementations applicables aux collectivités territoriales.

• Savoir être :

o Esprit de challenge, vision stratégique et aptitude à la prise de décision ;

o Rigueur, méthode et fortes capacités d'analyse et de synthèse ;

o Aisance relationnelle, sens de la communication, de la négociation et du travail en transversalité.