DIRECTEUR DU PÔLE SOLIDARITES

Positionnement hiérarchique :

Direction générale des services départementaux

└ Pôle solidarités

Le(la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des services – Directeur(trice) du Pôle Solidarités est placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services.

Membre du Comité de direction générale, vous dirigez le Pôle Solidarités qui comprend :

• 3 directions de politiques publiques (enfance et famille/inclusion durable/autonomie et santé)
• 9 Maisons du département solidarités, subdivisées en 26 sites
• un Secrétariat général regroupant les fonctions ressources.

Savoirs :

• Expérience réussie de management stratégique et opérationnel.
• Connaissance de l’environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques.
• Une connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l'action sociale constitue un pré requis.

Savoir-faire :

• Expérience réussie de direction de service aux enjeux managériaux forts.
• Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux.
• Solides compétences en matière de finances et gestion des ressources humaines.
• Bonnes connaissances des politiques publiques sectorielles.
• Sens du travail partenarial.
• Capacité à manager et mobiliser des équipes.
• Capacité de négociation.
• Capacité d’animation et organisation de réseaux.
• Evaluation des politiques.
• Force de proposition auprès de la direction générale et des élus.

Savoir-être :

• Capacités d'écoute et de dialogue.
• Capacités d’analyse.
• Esprit d'initiative.
• Vision prospective.
• Bonnes capacités de médiation et de négociation.
• Intérêt pour les questions sociales et le développement local.
• Forte disponibilité.