Directeur et Animateur Accueil Collectif de Mineurs (ACM)

Communauté de Communes du Bonnevalais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes du Bonnevalais

Lieu de travail

Impasse du Pressoir, Bonneval (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

1 novembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Directeur et animateur d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F), à temps complet pour le service Enfance, Petite Enfance et Jeunesse de la collectivité.

Filière Animation / Grade d’Adjoint d’animation à Adjoint d’animation principal de 1ère classe / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Directeur du Centre Enfance, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale des services.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Animation.

Profil recherché

Savoirs :

BPJEPS

Permis B

PSC1

Savoirs faire

Maîtriser l’environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Maîtriser le cadre réglementaire des différents types d’Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Connaitre les dispositifs et les conditions d’attributions des subventions familiales.
Maîtriser la réglementation ERP.
Gérer une équipe d’animation (management, communication, menée de réunions,…).
Gérer les stocks de matériels (inventaires, commandes, planification).
Gérer le suivi des registres de sécurité et de pharmacie.
Maîtriser l’outil informatique : les logiciels bureautiques (Microsoft office) et logiciel Abelium.

Savoir-être

Autonome dans l’organisation du travail.
Disponible.
Dynamique (garante du travail en équipe).
Neutre.
Sens de la communication (parler et écoute).
Sens des responsabilités et de l’application d’un cadre de travail professionnel.
Sens du travail en équipe.